Für Betriebe mit 1 bis 50 Mitarbeitenden

Neue Mitarbeiter finden, ohne Personalabteilung.

Krems Recruit hilft Ihnen, eine Stelle zu beschreiben, eine kurze Bewerbungsseite zu teilen und die Bewerbungen an einem Ort zu sammeln.

Sie können sich jetzt registrieren und Ihren Betrieb anlegen. Stellen, Bewerbungen und das Abo folgen im nächsten Schritt.

Beispiel

Azubi Bäcker/in

Hannover, Ausbildung, ab August

  • Was Sie erwartet: frühe Schichten, ein festes Team, echtes Handwerk.
  • Bewerbung in etwa einer Minute, ohne Lebenslauf.
  • Sie behalten den Überblick: Neu, Gespräch, Zusage oder Absage.

So ist der Weg gedacht

1

Betrieb anlegen

Name, Branche, Ort und Ansprechpartner. Ein Logo ist freiwillig.

2

Stelle beschreiben

Titel, Art der Stelle und ein paar Stichworte. Den Text prüfen Sie in Ruhe, bevor er online geht.

3

Bewerbungen lesen

Menschen bewerben sich kurz. Sie sehen den Stand und melden sich selbst, wenn es passt.